2017泰州兴化市沙沟镇招聘5名村级青年后备干部简章

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　　为进一步加大村级后备干部培养选用力度，我镇决定面向社会公开招聘一批村级青年后备干部。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　本次面向社会公开招聘村级后备干部5人，如招聘人数与报名人数不足1:3比例的，则根据报名情况，相应降低比例为1:2或减少招聘名额。

　　二、报名条件

　　1、拥护和执行党的路线、方针、政策，有良好的政治素质与道德品行,无违法违纪行为;

　　2、身体健康，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心与上进心，有长期扎根服务农村的意愿;

　　3、年龄在1987年1月1日后出生， 具有高中及以上学历， 退役士兵或村自招的后备干部，凭退役证或村级证明，可适当放宽条件;

　　4、户籍地为沙沟镇。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等七个步骤实施。具体程序和方法如下：

　　1、报名。报名采用本人现场报名方式，不接受网上报名或委托报名。报名时间为2017年11月1日-11月12日，报名地点在镇政府组织科(镇政府二楼西侧第一间)内。报考人员需提供本人身份证、毕业证书、户口簿原件、复印件及近期免冠同底版一寸彩色照片3张。报考人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责，如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人考试聘用的，责任自负。

　　2、笔试。笔试内容为公共基础知识，总分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试人选，不足比例的，按实际符合条件人数进行面试。

　　3、面试。面试总分为100分，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等，面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员成绩。

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例加权计算考生综合成绩。

　　4、体检。依据考生综合成绩,由高分到低分按招聘计划数的1:1比例确定体检人员，因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　5、考察。对体检合格的人员，由镇党委组成考察组依据相关规定进行考察。

　　6、公示。镇考察组根据考试和考察情况，研究提出拟招聘人选方案，报镇党委会研究确定，并对外进行公示，接受社会监督。

　　7、聘用。经公示合格人员，签订试用期合同，待试用期满考核合格后办理正式聘用手续。

　　四、岗位及待遇

　　1、本次招聘人员试用期内人事关系由镇统一管理，工作岗位由镇党委根据需要统一分配到相关村或单位工作。

　　2、新聘用人员试用期一年，试用期间工资每月1500元，试用期期间不办理养老医疗保险。试用期满后，由镇组织科会同所在村或单位共同考核，考核合格后，办理正式任职手续，工资待遇参照任职村同职级干部标准，办理养老医疗保险;考核不合格者，则不予正式录用，由本人另谋职业。

　　五、本次招聘委托第三方组织，本简章由沙沟镇组织科负责解释

　　咨询电话：0523-80518059 80518077

　　中共兴化市沙沟镇委员会

　　2017年11月1日

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