2017泰州医药高新区招聘社区年轻干部25人简章

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　　为大力推动实施乡村振兴战略，进一步强化基层社区党组织的战斗堡垒作用，锻造一支结构更优、素质更高、能力更强、活力更足的社区干部队伍，根据市委组织部统一部署，结合医药高新区实际，经研究决定，面向社会公开招聘一批社区年轻干部，现将有关事项公布如下。

　　一、招聘单位及人数

　　全区招聘总数为25人，具体人数如下：

　　二、招聘对象及条件

　　招聘对象为未进入社区干部序列的社区年轻工作人员，以及不在社区工作的优秀青年。

　　招聘的基本条件是：

　　1.在招聘简章发布前具有医药高新区户籍。

　　2.具有良好的思想政治素质，拥护党的路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，中共党员（含预备党员）优先。

　　3.热爱农村工作，志愿到农村工作，服务群众有感情、发展富民有本事、作风行为有正气。

　　4.年龄18周岁以上(1999年11月1日及以前出生)、30周岁以下（1987年11月1日以后出生）；致富能人、乡土人才等比较成熟的人员，年龄可放宽至35周岁以下（1982年11月1日以后出生）。

　　5.具有高中及以上学历。

　　6.身心健康，能胜任农村基层工作。

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　3.受到行政记过以上处分或党内严重警告以上处分的。

　　4.曾被辞退或开除公职的。

　　5.直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚的。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由泰州医药高新区党工委组织部（以下简称区党工委组织部）统一组织实施，各镇（街道）配合进行，具体程序和方法如下：

　　（一）发布招聘简章

　　通过泰州医药高新技术产业开发区网（www.tzgxq.gov.cn）、“泰高新先锋”微信公众号发布招聘简章，公布招聘计划、招聘条件和程序等事项。

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