2018-04-12 11:32:18 江苏公务员考试网 http://js.huatu.com/ 文章来源：泰州市海陵区人民政府网
（五）体检
根据考察结果，统一组织人员到指定医院体检，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因考生放弃体检或体检不合格而出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）公示和聘用
1、体检合格人员在中国海陵网（http://www.tzhl.gov.cn/）公示7天；
2、公示无异议人员予以聘用，聘用人员为劳务派遣性质，与海陵区劳务派遣服务中心签订劳动合同并派遣至城北街道。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行负责处理。
四、待遇
受聘人员试用期为3个月，试用期满考核不合格的，予以解聘，由本人自谋职业，试用期合格后参照区劳务派遣工资标准执行。
五、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受相关部门和社会监督，对违反招聘纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。本简章由海陵区城北街道办事处负责解释。
联系人：许主任
联系电话：0523—80828100
泰州市海陵区人民政府城北街道办事处
2018年4月9日
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