三、招聘方法

　　本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用等步骤组织实施。

　　(一)公布招聘事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过靖江人才网向社会公布招聘信息。

　　(二)报名与资格初审

　　1. 报名方式

　　本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名。

　　报名及资格初审时间为：2017年6月27日上午8：30—11：00，下午2：30—5：30。

　　报名地点为：靖江市人力资源和社会保障局一楼大厅(靖江市人民中路123号)。

　　2.报名时须提交以下资料：

　　(1)本人有效居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、毕业证书原件及复印件。

　　(2)本人近期同底免冠一寸彩色照片4张。

　　3.报名注意事项：

　　⑴报名人员经报名资格初审合格后，填写《靖江市机关企事业单位劳务派遣人员招聘报名表》;

　　⑵报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，一经查实，即取消笔试、面试或聘用资格;

　　(3)报考人员只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　(4)报名结束后，如报名人数达不到招聘人数，由本次招聘工作小组研究确定开考方式。

　　3. 领取准考证：

　　报考人员于2017年6月29日(上午8：30—11：00，下午2：30—5：30)凭本人身份证到靖江市政务办(江洲路1号，政务服务中心506室)领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。

　　(三)笔试和面试

　　主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度，运用知识分析问题、解决实际问题的能力，阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力和素质。

　　1.笔试内容和形式：笔试主要考核公共基础知识，形式为闭卷。

　　笔试的时间、地点及注意事项详见《准考证》。笔试成绩将在靖江人才网上公布。

　　2.面试：笔试成绩合格者按照岗位拟录用人数 1:3 的比例从高分到低分确定参加面试。职位招聘计划人数与参加面试人数之比不足1：3的职位，按实际符合条件的人数面试。面试的时间、地点另行通知。

　　3.成绩计算与公布： 笔试和面试成绩满分分别为100分，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，综合计算应聘人员总成绩。成绩在靖江人才网公布

（编辑：苏州华图）