（三）笔试

　　笔试由市委组织部统一组织，主要测试应试者担任遴选职位应具备的基本素质，特别是运用基本理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。

　　（四）面试

　　面试由市委组织部统一组织，采取无领导小组讨论的方式进行。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试得分，结合专业、性别等结构要求，按遴选职数1:1.5的比例，从高分到低分确定体检对象。

　　笔试和面试的时间、地点另行通知。

　　（五）体检

　　市委组织部参照有关标准和程序统一组织体检，如因体检不合格出现空缺时，不予递补。

　　（六）组织考察

　　考察由市委组织部统一组织，依据干部任用条件，采取民主测评、征求意见、个别谈话等方式，对入围人选进行差额考察。

　　（七）任用

　　市委组织部召开部务会，研究确定拟任用人选。对拟任用人选在一定范围内进行公示，未发现影响任用问题的，办理相关任用手续。

　　五、管理措施

　　遴选的见习乡镇长（主任），见习期2年，按正股实职配备，由市委组织部直接管理。见习期间，与原工作岗位脱钩，个人身份性质、人事关系不变，安排到乡镇（街道、园区）进行培养锻炼，参加领导班子会议，配备工作导师，3个月后明确实质性分工。见习期满，根据领导班子建设需要和个人工作表现，符合任职条件的人员，择优提拔担任副科级职务。对见习期间表现特别优秀、群众公认的，适时提拔担任副科级职务。见习期满未提拔使用的，由原单位或市委组织部另行安排工作。

　　六、纪律和监督

　　严格执行干部选拔任用有关规定，严肃公开遴选工作纪律。以适当的形式向社会公布每个阶段的工作情况，接受群众监督和舆论监督。市纪检监察机关对公开遴选工作进行全程监督。

　　七、本简章由市委组织部负责解释

　　咨询电话：87766085、80736802（市委组织部青年干部科），监督电话：87632563。

　　附件：泰兴市公开遴选见习乡镇长（主任）报名登记表

　　中共泰兴市委组织部

　　2017年10月10日

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