4、报名时须按照招聘岗位的要求提供相关证明材料的原件和复印件：

　　（1）2寸近期同底免冠正面半身照片3张；

　　（2）本人有效期内的二代身份证；

　　（3）学历学位证书；

　　（4）岗位要求的其他相关证明材料。

　　5、报名注意事项：

　　（1）报考人员应认真阅读招聘公告，按公告和岗位需求如实填写有关信息，报考人员在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负责。

　　（2）报考人员经资格审核合格后，现场办理报名手续，领取《准考证通知单》。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考人员笔试、面试或聘用等资格。

　　（3）报名结束后，招聘岗位数与报名人数达不到1：3开考比例的岗位，由医药高新区人社局根据报名情况核减或取消招聘计划。

　　（4）领取准考证。报考人员于2017年12月12日凭本人有效期内的二代身份证和《领取准考证通知单》到报名处领取笔试准考证（请考生妥善保存《笔试准考证》，笔试、面试、体检等环节均需要用到）。委托他人代领准考证的，除提供《领取准考证通知单》外，须同时提供考生和代领人有效期内的二代身份证。逾期不领作自动放弃处理。报名与考场使用的身份证必须一致。

　　（5）考生自办理报名手续后，应保持报名表上所填写的电话号码正常使用和畅通，如因改号、停机等原因影响招聘工作的，责任自负。

　　（三）笔试

　　1、笔试方式和内容。笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，不设合格分数线，笔试内容为履行岗位职责所需的基础知识和时政知识。笔试不指定考试大纲和教材。

　　2、笔试时间及地点详见准考证。考生应携带准考证和本人有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。

　　笔试成绩将在泰州医药高新技术产业开发区网(www.tzgxq.gov.cn)公布，同时公布进入面试考生名单。

　　（四）面试

　　1、面试人选确定。笔试结束后，按各岗位计划招聘人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试的人选（同分跟进）。岗位招聘人数与参加面试人数之比不足1∶3的，按实际符合条件人数进行面试。对进入面试人员发放面试通知书。

　　2、面试方式。面试采用结构化面试的形式，面试成绩满分为100分，60分为合格分数线，不合格不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。面试时间、地点另行通知。

　　3、总成绩计算方法。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。未参加面试的考生和面试成绩不合格的考生不计总成绩。

　　（五）体检

　　根据考生的总成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由考生个人承担。因体检不合格出现岗位空缺的，在报考同岗位的成绩合格人员中按总成绩从高分到低分递补体检人选。

　　（六）考察

　　对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因政审不合格出现岗位空缺的，不再递补。

　　（七）公示

　　拟聘用人员名单在泰州医药高新技术产业开发区网(www.tzgxq.gov.cn)公示7个工作日。公示无异议者，办理聘用手续。对反映有问题并查实不符合聘用条件的，不予聘用。

（编辑：苏州华图）