十一、关于开考比例问题

　　我市各职位开考比例不低于3∶1。报名结束后达不到开考比例的职位，由市组织人社部门按规定的程序办法核减考录职位计划，直至取消该职位。报考被取消职位并已通过资格初审、完成缴费的人员，可在补报名时间内在相关网站重新补报其他符合条件的职位。

　　十二、关于大学英语等级考试证书问题

　　职位要求具有大学英语四级证书的，符合以下条件之一可以报考：（1）获得大学英语四级（CET4）以上合格证书或CET4测试成绩达到425分以上；（2）获得全国英语等级考试三级（PETS3）以上合格证书；（3）雅思（IELTS）考试6分以上；（4）托福（TOEFL）考试80分（老托福550分）以上；（5）取得大学英语六级（CET6）合格证书或CET6测试成绩达到425分以上；（6）取得英语专业四级或专业八级合格证书。

　　职位要求具有大学英语六级证书的，符合以下条件之一可以报考：（1）获得大学英语六级（CET6）以上合格证书或CET6测试成绩达到425分以上；（2）获得全国英语等级考试四级（PETS4）以上合格证书；（3）雅思（IELTS）考试6.5分以上；（4）托福（TOEFL）考试90分（老托福580分）以上；（5）取得英语专业四级或专业八级合格证书。

　　十三、关于资格审查问题

　　（一）报名时，报考人员通过报名网站如实、准确、完整地填写本人基本信息和职位要求的其他信息，同时上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20kb以下）；

　　（二）面试前进行资格复审时，需提供的材料：①全日制普通高校2018年应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）等，委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位及所在院校出具的同意报考的证明；②社会人员需携带身份证、学历证书（学位证书）等相关证件。有工作单位的人员需提供单位同意报考的证明，其他人员需提供人事档案代理机构的相关证明。③在国（境）外取得学历的人员提供教育部留学服务中心的学历认证材料；④报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。计算机等级考试证书应为教育部门组织的全国计算机等级考试证书或省高等学校计算机等级考试证书（计算机专业毕业生视同取得计算机等级考试二级证书）。上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。

　　（三）全日制普通高校2018年应届毕业生办理录用手续时，须提供毕业学历（学位）证书原件及复印件。

　　十四、关于体能测评问题

　　公共科目笔试成绩公布后，在面试之前，报考法院、检察院系统司法警察职位的笔试成绩合格的人员，按招录职位计划的1:5确定体能测评人员，并发放体能测评通知书，体能测评的时间、地点另行通知。

　　体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。1987年2月6日（含）以后出生的报考人员，执行30岁（含）以下体能测评标准；1987年2月5日（含）以前出生的报考人员，执行31岁（含）以上体能测评标准。

　　十五、关于体检问题

　　招录体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，法院、检察院系统司法警察录用体检工作按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

（编辑：苏州华图）