（五）考察

　　体检合格人员由兴化市卫计委组织实施考察。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。人力

　　因考察不合格等原因出现岗位空缺的，均从该岗位考试成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分一次性递补。后续招考其他环节出现岗位空缺的，不递补。

　　（六）公示

　　根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在指定网站公示7个工作日，接受社会和考生的监督。对反映有问题并查实不符合聘用条件的，不予聘用。

　　（七）聘用

　　经公示确定的拟聘用人员，由兴化市卫计委办理聘用审批及相关手续。2018年全日制普通高校应届毕业生须在2018年7月31日前提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受兴化市纪检、监察部门和社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。

　　五、本公告由兴化市人社局、兴化市卫计委负责解释

　　咨询电话：0523—83235294（兴化市卫计委） 83228870（兴化市人社局）

　　监督电话：0523—83242558（兴化市纪委第三派驻纪检组）

　　网址：

　　兴化市政府网：http://www.xinghua.gov.cn/

　　兴化市人力资源和社会保障局-“通知公告”栏：http://www.xinghua.gov.cn/col/col8143/index.html

　　附件：

　　1、2018年兴化市医疗卫生单位公开招聘卫生高层次人才岗位表

　　2、2018年兴化市医疗卫生单位公开招聘卫生高层次人才报名表

　　兴化市人力资源和社会保障局

　　兴化市卫生和计划生育委员会

　　2018年2月12日

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（编辑：苏州华图）