2.报名时须提交以下资料

　　⑴本人有效居民身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件；

　　⑵原从事本市村集体会计工作的应聘人员，还需提供镇（街道、园区、办事处）党（工）委出具的三年以上村集体会计工作经历证明材料，证明材料必须由镇（街道、园区、办事处）党（工）委书记签字并加盖公章；同时提供会计从业资格证原件及复印件或会计专业技术资格证书原件及复印件；

　　⑶本人近期同底免冠一寸蓝底照片4张。

　　3．报名注意事项

　　⑴应聘人员经报名资格初审合格后，填写《靖江市公开招聘村级会计委托代理中心劳务派遣人员报名表》；

　　⑵应聘人员应对提交的材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，一经查实即取消聘用资格；

　　⑶本次招聘开考比例为1:3。报名结束后，如报名人数达不到开考比例，由本次招聘工作领导小组相应核减招聘计划。

　　4.领取准考证

　　应聘人员于2018年4月13日下午2:00-5:30凭本人有效居民身份证，到市人力资源和社会保障局一号维权大楼5楼市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心窗口领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。

　　笔试时，应聘人员须携带准考证和本人有效居民身份证参加考试。

　　（三）笔试

　　1.笔试内容：

　　⑴公共基础知识，为《靖江市2017年事业单位公开招聘工作人员考试大纲》中有关公共科目考试测试范围，占30%；

　　⑵财务财会有关专业知识，含农村集体财务会计知识等内容，占70%。

　　2.笔试形式为闭卷，满分100分。笔试不指定复习指导用书。笔试具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。笔试成绩将在靖江人才网公布。

　　（四）考察

　　根据应聘人员笔试成绩从高分到低分按拟招聘人数1:1比例确定考察对象（如遇同分，由本次招聘工作领导小组研究确定）。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、以及与岗位相关的业务能力和工作实绩等，由本次招聘工作领导小组组织考察。

　　（五）体检

　　考察合格者参加统一体检。因体检不合格出现缺额时，将按照应聘人员笔试成绩从高分到低分进行依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　（六）公示与选岗

　　拟聘用人员名单在靖江人才网上公示3天，接受监督。公示无异议者，进入选岗、聘用程序；对反映有影响聘用的问题并查实有据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　公示结束后，按照拟聘用人员笔试成绩从高分到低分依次进行一次性选岗。选岗须由应聘者本人参加，放弃选岗或未按规定时间参加选岗的，作自动放弃处理。选岗时间另行通知。

　　（七）聘用

　　经公示确定的拟聘人员，根据选岗结果由各镇（街道、园区、办事处）发放《聘用通知书》并签订劳务派遣合同，安排至各镇（街道、园区、办事处）村级会计委托代理中心工作。本次聘用设置3个月试用期，试用期满如各镇（街道、园区、办事处）考核不合格的，相应解除劳务派遣合同关系。聘用人员报酬由市财政和各镇（街道、园区、办事处）共同负担。

　　本次公开招聘的人员如为社会在职人员的，其与原单位的人事关系或劳动纠纷，概由其本人负责处理。

（编辑：苏州华图）