考核总成绩满分为100分。其中专业技能测试占总分的60%，面试占总分的40%，合格线为60分，总成绩及单项成绩不合格者不予录用。总成绩相同的组织加试，加试时间、地点另行通知。专业技能测试总分为100分，分为专业理论考试和实践操作考核，专业理论考试时间 60分钟，满分50分；实践操作考核时间 60分钟，满分50分，取两项测试成绩的和为专业技能测试总分，合格分为60分。面试时间 15 分钟，满分100分，合格分为60分。最终得分=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　4.考试完成后，笔试和面试成绩应及时在主管部门网站上公布。

　　六.录用和管理办法

　　1.拟招聘人员名单确定后，由主管部门进行资格复审，资格复审通过的组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，本次公开招聘不收报名费、考试费及体检费。考核政审工作由主管部门组织实施。

　　2.对体检、政审合格人员进行公示。公示期满，未接到不良反应的，报主管部门备案，办理录用手续。

　　3.录用后按照《泰州市测绘院劳动合同制工作人员管理办法》进行管理。

　　4.新录用人员实行不多于6个月的试用期，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行，正式录用后待遇从优，年收入一般为6-10万元。

　　5.录用后，不按时报到者，取消录用资格。

　　6.2018年应届毕业生录取时未取得毕业证书和学位证书的，取消录用资格。

　　7.主管部门和用人单位以公告、电话、邮件等形式通知应试人员进行考试、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃考录资格，责任自负。

　　七．本方案最终解释权为泰州市测绘院，未尽事宜按照相关规定执行。

　　附件1 ：《泰州市测绘院招聘合同制人员岗位表》

　　附件2：《泰州市测绘院公开招聘专业技术人员报名表》

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（编辑：苏州华图）