2016泰州市姜堰区教育系统招聘11名高层次人才简章(2)

　　4.报名注意事项：

　　(1)报名时须提交以下材料的原件和复印件：

　　①本人有效期内的二代居民身份证;

　　②毕业证书;

　　③学位证书;

　　④教师资格证书;

　　⑤本人近期同底免冠2寸彩色照片3张;

　　⑥在职人员还需提供本人所在单位同意报考证明(如报名时不能提供，必须承诺在体检前提供)。

　　(2)报考人员应正确理解和把握本《公告》规定及岗位要求，根据自身条件，自行选择报考岗位，如实填写《泰州市姜堰区教育系统2016年公开招聘高层次人才报名表》(附件2)，每人限报考一个岗位，不得兼报，多报，否则一律取消报考资格。

　　(3)在招聘全过程考生对自己报名信息的真实性、准确性负全责。如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考生考试和聘用的，责任自负。考生提供虚假信息的，在任一环节，一经查实，立即取消相应资格。区教育局负责资格初审，区人社局负责资格复审。

　　(4)通过资格审核并完成报名手续的考生于2016年8月31日下午3∶00～5∶30凭本人身份证到姜堰区教育局100室领取《面试通知书》，逾期不领作自动放弃处理。

　　(5)本次招聘开考比例(报名人数与岗位数之比)为3：1。报名结束后，如出现报名人数与岗位数之比不足3：1的，由区教育局提出意见，经区人社局审核后，报泰州市事业单位公开招聘主管部门研究确定是否适当降低开考比例或核减、取消招聘计划，相关信息将及时在本公告公布的网站公布。

　　(三)面试

　　区人社局、区教育局组织专家对资格审核通过人员进行面试。面试形式为说课(含答辩)，时间为20分钟。面试成绩当场公布，面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数，满分100分，60分为合格，不合格不得进入下一步骤。面试结束后，在本公告公布的网站公布面试成绩。

　　具体面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

　　(四)体检

　　根据考生面试成绩和招聘岗位计划数，从高分到低分按1:1的比例确定体检人员(若成绩相同，则采用加试的形式确定);报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，须在领取体检通知时提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。体检人员名单将在姜堰区人力资源和社会保障网、姜堰教育网公布。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　体检由区人社局、区教育局组织，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》以及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》执行。

　　因取消体检资格或考生放弃体检出现岗位空缺的，在该岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分一次性递补。具体时间及注意事项详见体检通知。

　　体检人员体检合格方可进入后续环节。因妊娠原因延迟体检人员，可先参加公开选岗，暂保留所选岗位，待体检合格后，按程序进入考察及后续环节。因体检不合格出现岗位缺额的，不递补，体检后续各环节出现岗位缺额的，均不递补。

　　(五)选岗

　　公开选岗由姜堰区人社局、教育局共同组织进行。公开选岗的时间、地点、注意事项及人员名单在姜堰教育网公布。

　　选岗人员根据所报岗位，按面试成绩从高分到低分顺序，现场依次进行一次性选岗。面试成绩相同的，通过抽签确定选岗顺序。每人限选一个岗位，当场选定，一经选定，不得变更。公开选岗须由报考人员本人参加。未按规定参加公开选岗的作自动放弃处理。

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