十三、关于资格审查问题

　　(一)报名时，报考人员通过报名网站如实、准确、完整地填写本人基本信息和职位要求的其他信息，同时上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式，大小为20kb以下);

　　(二)面试前进行资格复审时，需提供的材料：①全日制普通高校2017年应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等，委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位及所在院校出具的同意报考的证明;②社会人员需携带身份证、学历证书(学位证书)等相关证件。有工作单位的人员需提供单位同意报考的证明，其他人员需提供人事档案代理机构的相关证明。③留学回国人员、赴台陆生提供教育部留学服务中心的学历认证材料;④报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。计算机等级考试证书应为教育部门组织的全国计算机等级考试证书或省高等学校计算机等级考试证书(计算机专业毕业生视同取得计算机等级考试二级证书)。上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。

　　(三)全日制普通高校2017年应届毕业生办理录用手续时，须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件。

（编辑：苏州华图）