四、体检和考察

　　在考试成绩合格分数线内，从高分到低分确定进入体检、考察的人选。体检、考察由各镇(街)卫生院(社区卫生服务中心)组织。如招聘岗位人数末位出现同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次岗位，体检人选的面试成绩不应低于60分。如有体检、考察不合格或个人主动放弃的，从该岗位考试总成绩合格考生中从高分到低分依次递补。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　五、聘用手续

　　体检、考核合格者，由各镇街结合个人情况协调分配至各村卫生室，并在海陵区卫计委网站公示。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。拟聘用名单公布1个月内，未报到、办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用协议签定3年未取得执业资格的，取消聘用资格。

　　六、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。海陵区卫计委咨询电话： 86238649;监督电话：86210508。

　　附件1：2017年海陵区公开招聘村医岗位表(公示)

　　附件2：2017年海陵区公开招聘村医报名登记表(公示)

　　海陵区卫计委

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（编辑：苏州华图）