四、考试

　　本次招聘考试工作由区住房和城乡建设局组织，采用公开招考方式，分为笔试和面试，分别实行百分制。

　　1、笔试。笔试形式为闭卷，笔试内容为公共基础知识。笔试不指定辅导用书。财务工作，需进行专业知识加试，公共基础知识与专业知识分别按60%和40%折算笔试总分。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

　　2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划 3 倍比例确定面试人员(同分跟进)。面试时间、地点另行通知。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的岗位，按实际符合条件人数面试，其中，未形成竞争的岗位，面试成绩必须达60分以上。

　　3、总分。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩。

　　五、聘用

　　1、根据考生总成绩(总分相同的，根据考生的面试成绩确定)，按岗位招聘计划从高分到低分等额确定参加体检对象。

　　2、体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　3、体检合格人员分别与相关单位签订聘用合同或劳务派遣合同，合同制人员缴纳五险一金，劳务派遣人员缴纳五险，试用期3个月，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。试用期满考核合格者，工资待遇按相关工资政策办理。其中：劳务派遣人员月工资为1890元;合同制人员月工资为本科2800元、大专2500元(其中给排水专业均在月工资基础上上调400元)。之后，按工资政策逐年调整。以上工资标准，合同制人员均含个人应负担的五险一金，劳务派遣制工作人员含人个应负担的五险。

　　六、其它

　　本简章由泰州市姜堰区住房和城乡建设局负责解释。相关结果在区人才网和区住房和城乡建设局网站进行公示。招聘工作在泰州市姜堰区住房和城乡建设局纪检监察组织的监督下进行。

　　咨询电话：0523-88235818 监督电话：0523-88916861

　　附件：

　　1、《2017年姜堰区住建局公开招聘合同制和劳务派遣人员岗位汇总表》

　　2、《2017年姜堰区住建局企业招聘考试专业参考目录》

　　报考人员须符合相关专业要求，不符合相关专业要求的不能报考。如报考人所学专业与所报考的目录专业不完全相同，但报考人员自认为属于相近专业的，可在报名现场提出，局办公室会同局监察室及用工单位根据岗位要求和实际情况研究确认，同意报考的对外公布添加目录，并对所有报名人员一视同仁。

　　泰州市姜堰区住房和城乡建设局

　　2017年6月27日

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