五、体检 根据考生总成绩，按各岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人选。笔试、面试成绩均相同的，对成绩均相同的人员组织加试，按加试成绩从高分到低分确定体检人选。面试成绩不合格人员不得确定为体检人选。 体检人选在体检前领取体检通知书。体检人选在领取体检通知书时须提供本人户籍证明（在职人员须同时提供单位同意报考的证明），不能按时提供的，取消其体检资格，责任自负。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。

　　六、考察 由招聘单位主管部门参照江苏省公务员录用考察有关规定对体检合格人员组织考察。

　　七、聘用 考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。公示结束后，对公示无异议人员发放聘用通知书。所有拟聘用人员须在规定的时间内办结报到手续（逾期不能办结者视作自动放弃聘用资格），用人单位与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。 被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定在报到前自行负责处理。 在体检、考察阶段，因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，根据本简章相关规定，按总成绩从高分到低分的顺序递补，各阶段递补只进行一次。

　　八、其他事项

　　（一）关于学历的问题。留学回国人员报考的，除需提供本简章中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证材料。

　　（二）关于信息发布问题。本次招聘工作相关公告信息在指定网站发布，考生应及时了解信息发布指定网站发布的最新信息。因考生本人原因错过重要信息而影响其考试、体检、聘用等事项的，视为自动放弃，责任自负。

　　（三）本次聘用的人员一律不参照公务员法管理。如今后所在单位被批准参照公务员法管理而本人不符合登记条件，聘用人员将分流到相同经费渠道的事业单位，不服从分流安排的，则终止聘用关系，由本人自谋职业。

　　（四）特别提醒：我市事业单位公开招聘组织方不举办任何形式的辅导班，相关招聘信息均在信息发布指定网站公布。社会上各种类型辅导班及其他网站发布的信息均与本次招聘组织方无关！

　　九、纪律与监督 公开招聘事业单位工作人员工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，并自觉接受市纪检（监察）部门和社会监督。

　　十、本简章由中共泰兴市委组织部、泰兴市人力资源和社会保障局负责解释

　　报名期间咨询电话：0523-80735106

　　公开招聘咨询电话：0523-87664430

　　监督举报电话：0523-80735058 87729512

　　信息发布指定网站：中国泰兴（人社局专栏）(http://www.taixing.gov.cn/col/col11405/index.html)

　　附件：

　　1.《泰兴市2017年部分事业单位公开招聘人员岗位表》；

　　2.《泰兴市2017年部分事业单位公开招聘人员笔试考试大纲》

　　3.《泰兴市2017年公开招聘事业单位人员专业参考目录》。

　　中共泰兴市委组织部

　　泰兴市人力资源和社会保障局

　　2017年11月18日

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（编辑：苏州华图）