3、面试组织

　　面试满分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。面试内容包括专业知识和公共基础知识，主要测评应聘者的综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、现场宣讲及应急应变等方面能力。面试成绩经考场监督员审核后，由工作人员当场公布。

　　面试时间、地点、须知等详见《面试通知书》。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占60%和40%的比例计算考生综合成绩，综合成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　（五）体检

　　体检时间详见体检通知书，体检费用自理，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》组织实施。

　　根据考生综合成绩，从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同的，根据笔试成绩确定，笔试成绩仍相同的，另行组织笔试确定。报名时未能提供单位同意报考证明的社会在职人员，须在领取体检通知时提供单位同意报考证明（事业单位工作人员还需主管部门同意）。因考生放弃体检或不能在规定时间内提供的，取消体检资格，一切后果由本人自负，并从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。体检合格者方可进入考察环节。如因怀孕需延迟体检的，待体检合格后，按程序进入考察及及后续步骤。体检人员名单在高港区人民政府网公布。

　　（六）考察

　　体检合格人员由泰州市第三人民医院组织考察，考察按有关规定执行。

　　（七）公示与聘用

　　在医院网站对拟聘用人员公示7个工作日，公示无异议后，签订劳动合同和办理备案制手续。首次聘期为3年（含试用期）。

　　四、纪律与监督

　　公开招聘人才工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一经发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受医院纪检监察部门及区区纪委、区人社局、卫计委的监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、本公告由泰州市第三人民医院负责解释。

　　咨询电话：86903002（人事科）

　　监督电话：0523—86966163(区纪委、监察局)

　　0523—86966546（区人社局）

　　0523—86966089（区卫计委）

　　0523—86903007（医院监察室）

　　附件1：泰州市第三人民医院2017年备案制人员招聘计划岗位表（附件一）.docx

　　附件2：泰州市第三人民医院公开招聘备案制人员报名表（附件二）.docx
 

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（编辑：苏州华图）