2018泰州医药高新区招聘19名劳动合同制人员公告(2)

　　(二)笔试。

　　1.笔试方式：笔试由区人社局统一组织，采用闭卷考试方式，卷面成绩为100分，60分为合格分数线。

　　2.笔试内容包括公共基础知识、行政职业能力倾向测试和写作等。笔试不指定考试大纲和教材。

　　(三)面试。面试时间见面试通知书，面试成绩在泰州医药高新技术产业开发区网上公布。笔试后从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定面试人员。

　　面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，总成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”方法处理。

　　(四)体检。根据总成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员，体检标准参照公务员体检标准统一组织。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次公开递补。

　　(五)政审。用人单位对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格的不予聘用。困政审不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)选岗。报考A1、A2岗位政审合格考生按照总成绩从高分到低分依次公开选岗，岗位一经选定，不得更改、调换。

　　(七)公示。笔试、面试成绩、体检人员名单、政审合格人员名单及选岗结果均在泰州医药高新技术产业开发区网公示。

　　五、聘用及待遇

　　1.拟聘人员与泰州英才人力资源有限公司签订聘用合同，首次签订合同期限为二年，试用期二个月，试用期满考核合格的，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。聘用人员聘期内如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为的予以解聘。

　　2.试用期月工资3000元/人，正式聘用后年收入五万元左右(含五险一金)。

　　六、本简章由高新区人社局负责解释

　　咨询电话：0523-89690235、89690236

　　附件：1、劳动合同制人员岗位表.xlsx

　　2、泰州医药高新区公开招聘劳动合同制人员报名表.docx

　　3、劳动合同制人员招聘专业参考目录.docx

　　泰州医药高新区人力资源和社会保障局

　　2018年8月8日

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