2019泰州市泰州港核心港区招聘公告

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　　泰州市泰州港核心港区位于泰州市永安洲镇，成立于2010年，为市委、市政府派出机构，泰州长江大桥“北桥头堡”，拥有国家一类开发口岸—泰州港，先后引进投资5亿美元的益海粮油、投资30亿元的汇福粮油、投资50亿元的扬子江药业龙凤堂、投资1.25亿美元的丸庄酱油、投资1亿美元的瑞茂通以及口岸船舶、三福船业等一大批超10亿元或过亿美元的重特大项目，形成了大健康、装备制造和现代港口物流三大主导产业，被授予“全国优秀物流园区”“国家级生态镇”“江苏省两化融合示范区”、“江苏省粮油食品特色产业基地”“江苏省水美乡镇”等，在2018年全国综合实力千强镇评比中排名第281位。

　　为贯彻落实高质量发展理念，进一步加大招商引资力度，根据工作需要，决定面向社会公开招聘招商助理和内勤人员，招聘人员将统一纳入核心港区国有公司----泰州永鑫商务咨询有限公司管理，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次面向社会公开招聘招商助理4-6名，内勤1名。

　　二、报名资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件;

　　4.有较强的事业心和责任心，吃苦耐劳、乐于奉献，招商助理能适应经常出差和驻外、驻点工作;

　　5.有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面广，性格开朗，招商助理应具备良好的谈判和沟通能力;

　　6.招商助理须全日制本科及以上学历(不含民办高校)，英语四级及以上;内勤人员须全日制大专及以上学历;

　　7.年龄不超过35周岁(1984年1月1日后出生);

　　8.下列人员不得报考：现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　(二)招商助理岗位优先条件

　　1.具有材料类、机械类、物流类、市场营销类、食品医药类、电子信息类、自动化控制类、金融学类等与我区重点发展产业相关的专业知识背景者优先;

　　2.毕业于教育部公布的一流大学或一流学科建设高校的优先;

　　3.具有招商工作经验并有实质招商成效优先;具有2年以上招商工作经验或2年以上外企及其他大中型企业行政管理或市场营销工作经验者优先;

　　4.具有5年以上招商工作经验，有较突出的招商工作业绩，可适当降低外语语言要求;

　　5.具有5年以上招商工作经验或5年以上世界500强、央企及其他大型企业中层管理工作岗位、市场营销工作岗位经验者，定岗定级时可优先考虑为高级经理。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名方式、时间及地点

　　1.本次招聘采用现场报名和网上报名相结合的方式。报名时，应聘人员需提供如下资料：

　　(1)《泰州永鑫商务咨询有限公司公开招聘工作人员报名表》1份;

　　(2)本人有效身份证复印件;

　　(3)学历学位证书复印件;

　　(4)本人近期同底免冠一寸彩色照片2张;

　　(5)所获荣誉、专业相关职称、职业资格证书复印件;

　　(6)报名要求的其他相关证明材料。

　　2.报名方法：

　　(1)现场报名：携带相关材料原件及复印件到泰州市永安洲镇人民政府422室报名(泰州市永安洲镇明珠大道88号)，联系电话：0523-86991081、86991058。

　　(2)网上报名：报名人员将报名表及其他相关证明材料电子档发送至指定邮箱，电子邮箱：781539906@qq.com。

　　3.报名时间：2019年7月22日—8月3日,现场报名为上午09:00-12:00，下午14:30-18:00，节假日除外。

　　(二)资格审查

　　根据报名条件和岗位招聘要求，对照报名人员提供的报名资料，对其进行资格审查。现场报名人员应提供报名要求的相关证明材料(原件及复印件);网上报名人员待初审合格后，在面试前携带报名材料原件进行现场审核。在规定时间内，凡不能按要求提供相关证明材料的，取消面试资格。资格审查合格人员，在规定时间领取面试通知书。

　　(三)报名注意事项

　　1.应聘人员应对自己所提供信息和证件(材料)的真实性、准确性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，责任自负。

　　2.本人现场报名有困难的，可委托家长或亲友代为报名，代报名人办理的有关手续代表应聘人员本人意愿。代报名人除按报名要求提供各类资料外，还必须提供代报名人的有效居民身份证原件及复印件。

　　四、招聘

　　招聘方式包括面试和经历业绩评价两部分内容。如通过资格审查人员超过30人，则视情增加笔试内容。

　　(一)面试

　　应聘人员须携带面试通知书和身份证方可参加面试。面试时间、地点等事项详见面试通知书。面试采用面对面的交流方式进行。

　　(二)经历业绩评价

　　对应聘人员的学习教育经历、工作任职经历、工作业绩等因素进行综合评价。

　　(三)总成绩计算方法

　　总成绩=面试成绩×80%+经历业绩评价得分×20%

　　五、体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察人选。

　　六、考察

　　采取一定形式对考察人选进行考察，根据考察结果，按面试总成绩从高到低确定拟聘用人员。

　　七、公示和聘用

　　(一)拟聘用人员名单在核心港区网站予以公示。

　　(二)公示结果不影响使用的，办理相关聘用手续，与泰州永鑫商务咨询有限公司签订劳动合同，同时约定试用期3个月，试用期满，考核合格的，予以留用。

　　(三)拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，须在报到前由本人按有关规定自行负责处理。

　　八、相关待遇

　　招商助理年收入为基本工资+绩效工资(绩效为年收入的30%)，根据个人业绩进行绩效考核，年收入6万元以上;招商助理满一年后，根据工作业绩，可以视情认定为初级经理、中级经理、高级经理、资深经理等，其中初级经理年收入10万元以上;中级经理年收入12万元以上;高级经理年收入14万元以上;资深经理年收入18万元以上。内勤人员基本工资3000-3500元/月，考核管理参照核心港区劳务派遣人员有关规定执行，年收入5万元左右。公司按相关规定缴纳“五险一金”。

　　九、本简章由泰州永鑫商务咨询有限公司负责解释

　　咨询电话：0523-86991081、86991058，监督电话：0523-89661052。

　　附件：

　　泰州永鑫商务咨询有限公司公开招聘工作人员报名表

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