2016泰州市姜堰区社会福利有奖募捐办公室招聘7人公告(2)
2016-06-21 10:37:38 江苏事业单位招聘 来源：姜堰民政局 
(三)面试
笔试达合格分数线的考生全部入围面试。面试满分为100分，合格分数线为60分，不达合格分数线者不得进入下一招聘环节。面试具体时间、地点另行通知。
(四)考察
根据考生的总成绩，在面试合格人员中，从高分到低分按不超过岗位招聘计划数1∶1的比例确定考察人员。总成绩相同的，根据考生的面试成绩确定，面试成绩仍相同的，则另行组织面试确定。
总成绩计算方法：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
(五)体检
考察合格人员列为体检人选。因体检、考察不合格等出现计划缺额时，均按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
(六)聘用
用工方式采用劳务派遣的形式，由劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同然后派遣到泰州市姜堰区社会福利有奖募捐办公室工作(逾期不报到者，视为弃权)，试用期2个月。
五、管理及待遇
聘用人员的日常管理由泰州市姜堰区社会福利有奖募捐办公室负责。
试用期间月薪1800元(含个人缴纳的社会保险)，试用合格后月薪2400元(含个人缴纳的社会保险)，按政策规定缴纳五险一金。
泰州市姜堰区社会福利有奖募捐办公室
2016年6月20日
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