2017泰州靖江市民政局下属单位招聘5名工作人员公告

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　　因工作需要，靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心接受市民政局委托，面向社会公开招聘下属单位编外工作人员5名。现将有关事项公布如下：

　　一、 招聘岗位及人数

　　二、报考的基本条件

　　（一）报考人员需符合以下要求：

　　1.遵纪守法，享有公民的政治权利；品行端正，廉洁奉公，具有良好的职业道德和敬业精神。

　　2.限靖江市户籍。

　　3.身心健康，具备正常履行职责的身体条件。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因违反劳务派遣人员相关管理规定，被解除劳动合同的；

　　2.配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，或对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或10年以上有期徒刑且正在服刑，或配偶、直系亲属、对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形；

　　3.参加过邪教组织的；

　　4.有犯罪嫌疑未查清的；

　　5.有赌博、吸毒、卖淫、嫖娼、偷窃、流氓、斗殴等不良行为者；

　　6.按照回避制度的相关规定应当回避的；

　　7.有其他不宜从事编外人员工作的情形。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、面试加技能考核、体检、考核、聘用等步骤组织实施。

　　（一）公布招聘事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过靖江人才网向社会公布招聘信息。

　　（二）报名与资格初审

　　1.报名方式

　　本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名。

　　报名及资格初审时间为：2017年7月7日上午8：30—11：00，下午2：30—5：30。

　　报名地点为：靖江市民政局西会议室（市行政中心商务A楼6楼，江洲路1号）。

　　报名时须提交以下资料：

　　（1）本人有效居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、毕业证书原件及复印件。

　　（2）本人近期同底免冠一寸彩色照片3张；

　　2.报名注意事项

　　（1）报考人员经报名资格初审合格后，填写《靖江市公开招聘机关事业单位编外工作人员报名表》。

　　（2）报考人员应熟知简章内容并对填表内容的真实性、准确性负责，如所填写内容不真实、不准确，一经查实，即取消面试或聘用等资格。

　　（3）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。

　　（4）本次招聘开考比例为1：3。报名结束后，如报考人数达不到开考比例的，由本次招聘工作小组研究确定调整招聘岗位数。

　　3.领取准考证

　　报考人员于2017年7月12日（上午8：30—11:00，下午：2：30—5：30）凭本人身份证到靖江市民政局608室(市行政中心商务A楼6楼，江洲路1号)领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。

　　（三）笔试、面试

　　主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度，运用知识分析问题、解决实际问题的能力，阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责必备的能力和素质。

　　1.笔试：笔试内容为公共基础知识及民政相关业务知识，笔试形式为闭卷，满分100分。笔试的时间、地点及注意事项详见《准考证》。笔试成绩将在靖江人才网上公布。

　　2.面试：笔试成绩合格者按照岗位拟录用人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。报考市殡仪馆遗体火化工岗位的人员，笔试成绩合格符合面试资格者先进行殡仪技能考核，技能考核合格者进入面试程序。职位招聘计划人数与参加面试人数之比不足1：3的职位，按实际符合条件的人数面试。面试总分为100分，面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。面试的时间、地点另行通知。

　　3.成绩计算与公布：最终以笔试成绩的50%加面试成绩的50%综合计算报考人员总成绩。总成绩将在靖江人才网公布。

　　（四）体检

　　根据报考人员考试总成绩按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象（如遇同分的，由本次招聘工作小组加试确定参加体检的人员），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，因体检不合格出现缺额，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

　　（五）考核

　　由用人单位按照有关要求对体检合格人员进行考核。凡考核不合格者不予聘用。考核合格后，拟聘用人员名单将在靖江人才网公布。

　　（六）聘用

　　经考核合格的人员，由靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心发放《聘用通知书》并签订劳动合同，派遣至市救助管理站、市殡仪馆工作。对派遣人员实行3个月试用期。试用期满经考核合格后分配至相关岗位工作。聘用后有关待遇按照《靖江市机关事业单位编外人员工资管理暂行办法》（靖人社[2013]197号）相关规定执行。试用不合格的，解除劳动合同。

　　本次公开招聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由其本人负责处理。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、本简章由市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心负责解释

　　咨询电话：89182608、80292150

　　监督举报电话：89182610

　　靖江人才网网址：www.jjrc.net

　　靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心

　　靖江市民政局

　　2017年7月4日

 

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