2018泰州市姜堰区选聘20名左右党政青年人才简章(2)

　　五、培养管理

　　1.选聘人员编制性质为财政全额拨款事业编制，工资待遇按照事业单位同类人员标准执行。

　　2.选聘人员试用期一年，试用期内安排到姜堰区相关部门、园区轮岗锻炼，行政关系和工资关系挂靠姜堰区委组织部青年干部培训中心。

　　3.选聘人员试用期满后，由区委组织部会同实践锻炼单位对其进行综合考核，并根据用人单位需求、个人专业特长及岗位适应情况，安排到相应机关事业单位，同时将行政关系和工资关系转到新单位。

　　4.选聘人员由区委组织部按照《姜堰区党政青年人才培养管理办法》标准统一发放“购房券”和生活补贴，具体项目和标准如下：

　　（1）“购房券”：博士研究生10万元，硕士研究生6万元，本科生5万元；

　　（2）生活补贴：博士研究生2万元/年，硕士研究生1万元/年，本科生0.5万元/年，连续发放3年。

　　5.选聘人员由姜堰区委组织部跟踪管理，择优纳入乡科级后备干部队伍重点培养。

　　六、纪律与监督

　　选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，接受纪检监察部门和社会监督。

　　七、本简章由中共泰州市姜堰区委组织部、泰州市姜堰区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0523－88869158；

　　QQ工作群：214458593。

　　附件：1.部分高校名单（一）

　　2.部分高校名单（二）

　　3.紧缺专业目录

　　4.2018年江苏省泰州市姜堰区选聘党政青年人才报名表

　　中共泰州市姜堰区委组织部

　　泰州市姜堰区人力资源和社会保障局

　　2018年2月5日

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