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　　苏州人事考试考试网同步泰州人才网发布2017泰州市市直属学校引进10名高层次人才简章，根据公告，3月21日-4月5日报名，笔试内容为岗位所需专业知识，苏州华图(http://suzhou.huatu.com/)为考生公告泰州市直属学校引进高层次人才简章详情如下：

　　为更好地选拔优秀人才充实教师队伍，进一步优化学校教师队伍结构，根据《泰州市市属事业单位高层次人才引进办法(试行)》(泰人社发〔2016〕48号)精神，经泰州市人力资源和社会保障局核准，泰州市教育局决定面向市外引进部分高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进单位、专业及人数

　　泰州市7所市直属学校是泰州市教育局下属全额拨款事业单位，计划引进10名高层次人才，具体学校、岗位、专业、学历、学位、人数等要求详见泰州市市直属学校2017年引进高层次人才岗位表(附件1)。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平，无违纪违法行为。

　　3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.硕士研究生年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

　　三、引进方式和程序

　　引进高层次人才采取公开招聘方式，在泰州市人力资源和社会保障局的指导监督下，由泰州市教育局组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、组织考核、体检考察、公示聘用等步骤进行。

　　1.发布招聘公告

　　通过泰州教育网、泰州市人力资源和社会保障局网站、招聘学校网站、泰州人才网、泰州人事考试网等向社会公布招聘事项。

　　2.报名与资格审查

　　采取网上报名方式。报名者只能选择一所学校和专业报名。

　　(1)报名时间：2017年3月21日至2017年4月5日下午5:30。

　　(2)报名时需将下列材料原件扫描成电子版发送至相关招聘学校的电子邮箱(附件3)：①《泰州市市直属学校引进高层次人才报名表》(附件2)。②本人身份证。③本科及以上毕业证书、学位证书、教师资格证书。④2017届毕业生须提供《2017届毕业生双向选择就业推荐表》、空白就业协议书、成绩表(须有高校教务部门印章);留学回国人员需提供驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。⑤社会工作人员须提供有关工作经历及证明材料。⑥英语、计算机及其他资格证书、表彰奖励证书。⑦本人公开发表论文等业绩资料。

　　(3)报名者可登录泰州教育网、泰州市人力资源和社会保障局网、相关招聘学校网站、泰州人才网、泰州人事考试网，下载并填写《泰州市市直属学校引进高层次人才报名表》(附件2)。应聘人员须按岗位要求如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　(4)有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②本公告发布之日前，与本市用人单位未解除劳动人事关系的人员;③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;④应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位;⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　考核前，应聘人员须提供相关材料原件供资格审查，对审查合格人员发放笔试准考证。资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。资格审查时间、地点另行通知。

　　本次公开招聘不收报名费和考试费。

（编辑：苏州华图）