5.报名注意事项

　　（1）考生应认真阅读公告和相关要求，根据自身条件以及招聘岗位要求，如实填写报名信息，自行选择报考一个岗位（不得兼报、多报，否则一律取消考试资格）。报考人员在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考生考试和聘用的，责任自负。

　　（2）报考人数与岗位计划数比例原则上不低于3:1，报名结束后，报考人数达不到3:1开考比例的岗位，延长该岗位报名时间（3个工作日），最终仍未达开考比例的，按实际报考人数开考。

　　（3）市“三支一扶”办负责报考人员的资格审核，并向审核通过的考生发放《笔试准考证》（请考生妥善保管）。

　　（三）笔试

　　1.笔试采用闭卷考试方式，与江苏省2017年省属事业单位第二次统一公开招聘考试同步进行，笔试科目为《综合知识和能力素质》，采用江苏省2017年省属事业单位第二次统一公开招聘管理类岗位笔试试卷。考试范围见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。

　　2.笔试时间为2017年12月17日9:00-11:30。

　　3.考生应携带准考证和有效期内居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　4.笔试阅卷结束后，由市“三支一扶”办研究确定各类岗位的最低合格分数线。笔试成绩将以百分制的形式在泰州人才网公布。

　　（四）面试

　　1.在笔试合格者中，分岗位从高分到低分按招聘计划数和面试人数1:3的比例确定参加面试人员（同分跟进），如因考生放弃面试资格等原因出现缺额的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。面试人数与招聘计划数之比不足3:1的岗位，按实际符合条件人数面试。请相关考生保持联系方式畅通，以便联系发放面试通知书，无法联系者视为自动放弃。

　　2.面试成绩当场告知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。面试时间、地点另行通知。

　　3.总成绩计算方法：笔试成绩、面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　（五）体检

　　考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，1:1确定参加体检人员。总成绩相同的，根据笔试成绩确定，笔试成绩仍相同的，由市“三支一扶”办组织加试确定。体检人员名单在泰州人才网公布。

　　体检工作由市“三支一扶”办组织实施。体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。体检时间另行通知。

　　社会在职人员须在领取体检通知时提供本人所在单位同意报考证明。不能按时提供的，取消其体检资格。

　　（六）考察

　　对体检合格人员按招聘岗位数1:1的比例进行考察，考察工作由招聘单位的主管部门组织实施。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

（编辑：苏州华图）