(三)领取笔试准考证

　　通过报名初审的应聘人员于2017年7月6日-7月7日(上午8:30-11:30，下午2:30-6:00)凭本人身份证到组织人事科领取笔试准考证，过期不领作自动放弃处理。

　　(四)报名注意事项

　　1.每人只能选报一个岗位，不得多报或重复报名，否则所填报的岗位全部作无效处理，并取消其考试资格。

　　2.应聘人员应对自己所提供信息和证件(材料)的真实性、准确性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应试应聘资格，责任自负。

　　3.应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　4.本人现场报名有困难的，可委托家长或亲友代为报名，代报名人办理的有关手续代表考生本人意愿。代报名人除按报名要求提供各类资料外，还必须提供代报名人的有效居民身份证原件及复印件。

　　5.下列人员不得报考：受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受到行政记过以上处分或党内严重警告以上处分的;曾被辞退或开除公职的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚的。

　　三、考试和资格复审

　　考试方式包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　考试内容：招聘岗位相关业务知识。笔试不指定复习用书。笔试成绩满分为100分，合格线为招聘岗位最高成绩的60%。

　　考生持准考证、身份证在规定时间到指定地点参加笔试。

　　笔试时间：2017年7月8日上午8:30-11:00。

　　笔试地点等事项详见笔试准考证。

　　(二)资格复审

　　笔试阅卷结束后，在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位聘用人数，在1：3的范围内确定参加面试人选(在切分线上笔试成绩相同的实行同分跟进)。

　　面试前，对面试入围人选进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供报名要求的相关证明材料(上述证明材料均须出示原件并提供复印件)。在规定时间内，凡不能按要求提供相关证明材料的，取消其面试资格。资格复审合格人员现场领取面试通知书。

　　在资格复审时因各种原因出现的缺额，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补面试人选(同分跟进)。

　　(三)面试

　　应聘人员须携带面试通知书、笔试准考证和身份证方可参加面试。面试时间、地点等事项详见面试通知书。面试参照《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》(苏人社发〔2013〕325号)的有关规定执行。面试成绩由主评委和监督员当场确认后通知考生。

　　面试合格分数线为50分(没有形成竞争的岗位，合格分数线为60分)。

　　(四)考核

　　具有外资企业或世界500强企业工作经历的，对其工作经历考核确认后，加5分。

　　四、考察

　　根据面试成绩和考核得分之和，从高分到低分按招聘计划数1︰1.5的比例确定考察对象(面试成绩相同的，根据考生笔试成绩从高分到低分确定考察人选;笔试成绩仍相同的，加试面试，按加试成绩高低确定考察人选)，并按有关规定组织考察。面试成绩不合格者不得确定为考察人选。

（编辑：苏州华图）