(七)考察

　　对体检合格人员按岗位招聘计划数1︰1的比例进行组织考察，考察标准参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

　　(八)公示

　　根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在指定网站公示3个工作日。公示结束并无异议者，凭本人毕业证书办理编外合同制用工手续。在体检、考察和公示等环节因报考者不符合要求或主动放弃等出现缺额的，在报考同一岗位的人员中根据总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、聘用相关说明及工资待遇

　　1、合同签定

　　聘用人员与兴化市人民法院签订编外合同制用工合同，初次签定合同，期限为三年，试用期为六个月，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格的，不予聘用，合同三年一签，三年为一个考核期，考核不合格的不再续签合同。

　　2、工资待遇

　　月工资3500元左右(含保险)。

　　五、本简章由兴化市人民法院负责解释。

　　咨询电话：0523-83229650(兴化市人民法院政治处)

　　监督电话：0523-83329661(兴化市人民法院监察室)

　　附件： 1、2017兴化市人民法院招聘合同制辅警人员报名表

　　2、体能测试细则

　　兴化市人民法院

　　兴化市人力资源和社会保障局

　　2017年8月25日

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（编辑：苏州华图）