2017泰州市公共资源交易中心引进高层次人才3人简章

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　　为更好地选拔优秀人才，根据《泰州市市属事业单位高层次人才引进办法(试行)》(泰人社发〔2016〕48号)精神，经泰州市人力资源和社会保障局核准，泰州市政务服务管理办公室下属事业单位决定面向市外引进高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进单位、专业及要求

　　泰州市公共资源交易中心为泰州市政务服务管理办公室下属差额拨款事业单位，计划引进3名高层次人才，具体岗位、专业、学历、学位等要求详见泰州市公共资源交易中心引进高层次人才岗位表(附件1)。

　　二、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，适应岗位需求的专业技能水平，无违纪违法行为。

　　3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.留学回国人员需提供驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　5.硕士研究生年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

　　三、引进方式和程序

　　引进高层次人才采取公开招聘方式，在泰州市人力资源和社会保障局指导和监督下，由泰州市政务服务管理办公室组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、组织考核、体检考察、公示聘用等步骤进行。

　　1.发布招聘公告

　　通过泰州市政务服务管理办公室网站、泰州市人力资源和社会保障局网站、泰州市公共资源交易中心网站、泰州人才网、泰州人事考试网等向社会公布招聘事项。

　　2.报名与资格审查

　　采取网上报名的方式。

　　(1)报名时间：2017年5月9日至5月22日18：00。

　　(2)报名时需将以下材料原件扫描成电子版发送至报名邮箱 57070486@qq.com ：①《泰州市公共资源交易中心高层次人才报名表》(附件2)。②本人身份证。③本科及以上毕业证书、学位证书。2017届毕业生须提供《2017届毕业生双向选择就业推荐表》、空白就业协议书;留学回国人员需提供驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。④社会工作人员须提供有关工作经历及证明材料。⑤英语、计算机及其他资格证书、表彰奖励证书。⑥本人公开发表论文等业绩资料。

　　(3)报名者可登录泰州市政务服务管理办公室网站、泰州市人力资源和社会保障局网站、泰州市公共资源交易中心网站、泰州人才网、泰州人事考试网下载并填写《泰州市公共资源交易中心引进高层次人才报名表》(附件2)。应聘人员须按岗位要求如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35*45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。

　　(4)有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。②本公告发布之日起，与本市用人单位未解除劳动人事关系的人员。③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。④应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　考核前，应聘人员须提供相关材料原件供资格审查，对审查合格人员发放面试准考证。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。资格审查时间和地点另行通知。

　　本次公开招聘不收报名费和考试费。

（编辑：admin）